你和马云的差别在于思维方式不同!汽车美容店老板需要深思!

来源:www.zhongtukj.com │ 网站编辑:厦门众途 │ 发表时间:2018-09-12 11:14


同样是草根出身,勤奋吃苦,努力打拼,为什么马云当老板能获得这么大的成功,而你却不行?因为思维决定格局。其实很多汽车美容店老板的经营思想和理念还停留在非常初级的阶段,导致门店多年维持现状,无法突破经营瓶颈,甚至越做越小。今天就来分析一下制约门店发展的几个错误思维方式。
 
一、以赚钱为目的,没有理想
开店的目的当然是为了赚钱,谁不想让自己的生活品质提高,走上财务自由这条道路?一开始经营,想赚钱的目的性强烈点没什么关系,因为只有这种信念的支撑,才能抵抗住创业之初的各种艰辛,不让自己打退堂鼓。
 
但如果在经营的中期后期,还是急功近利,为了利益忘了品质,这种门店一般很难做大。还有一种保守型的老板思维,他们觉得小富即安,门店生意差不多就行了,每天守着店铺,有客户来就服务,没客户来就得过且过,失去了奋斗的激情。遇到机会不敢上前尝试,生怕有风险,久而久之就会被时代给淘汰。
 
 
二、缺乏现代企业意识
对于汽车美容行业来说,技术科技含量较低,大多数工作都是人工完成,只要经过一定的培训,都可以上岗。因此在早些年,只要肯吃苦就能赚到钱。
 
然而时代变迁,消费不断转型、升级,技术不断提高和完善,如果企业老板还驻留于之前的“租房-进货-洗车-收费”这样简单的运营模式,迟早会被时代淘汰。没有销售意识、营销意识、品牌意识,是很难和现代市场接轨的。
 
 
三、缺少资本和金融意识
很多老板还是小农意识,认为稳扎稳打才是最好的发展方式。有些老板甚至认为负债是不好的,从来不向银行借钱。即便到了门店扩张时机已经非常成熟的时候,还是犹豫不决,不愿意投资,守着老旧的门店不愿意迈出步伐,一旦错失了龙头机会,就很容易被竞争对手挤出市场。
 
四、不懂学习
这里面分为两种极致情况,一类人是只知低头拉车,不知抬头看路,工作十分勤奋,整天守着自己的一亩三分地,凡事亲力亲为,无暇顾及学习,也不去借鉴同行或跨行经验,坐井观天,不知如何进步,自以为已经做到最好,没有进步的空间。
 
还有一种类型就是面对知识时饥不择食,今天得知这里有培训课程,马上火急火燎的去听,不会甄别内容的好坏,回来后立马大刀阔斧的进行门店改革。明天听说哪个讲师讲的不错,又去学习,回来后再次改动。这样不经思考的反复折腾,最终效果没有,反倒财散人尽,元气大伤。
 
五、不愿与人分享
现在各行各业都在探讨共享这两个字,这势必也是未来的一个大趋势。以前很多门店都是靠老板单打独斗撑起一片天,而现在,想要在生意场上如鱼得水,没有人脉资源的支撑,是非常难的。其实很多老板也有想过利用合伙制来共事,但是合伙制度的弊端很多,比如股权如何划分、分红如何设定、经营管理权如何相互制衡等等。那么是否有一个模式,可以让双方都受益呢?
 
目前很多门店都采用了的一个模式,即股东分红模式。首先整合你身边有资源的人和你合作,他们可以是你店里消费的车主,也可以是周边商圈的老板。让他们成为你的股东,共享他们的人脉资源和资金资源。模式的优点在于,这些股东不稀释你的股份,只拿分红,不参与门店的管理,不分你原有营业额的分红。等于你共享了你的店铺给他们,而他们只要为你介绍了生意,就能得到相应的分红。详细介绍大家可以在众途官网首页和客服咨询哦!
 
以上就是在经营过程中几个错误的思维方式,希望各位老板们能有所启发。

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