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客户数据对汽修美容店有多重要你知道吗?

在互联网时代,客户数据对于汽修店来说至关重要。从传统最简单的纸笔记录,到之后各种管理系统的出现,无论形式如何变化,其目的都是为了积累客户数据,从而挖掘深层次的消费需求。那么客户数据对门店来说的重要性体现...

1018-09

汽修店老板为何自己再勤劳也赚不到钱?

实现财务自由是大部分人梦寐以求的事情,就是当你什么都不干的时候,还能有收入,想想都美。我们常说,开店能不能赚钱,取决于老板够不够勤奋,行动力是否充足。但对于汽修店的老板来说,他们几乎是没日没夜的工作,但...

3018-08

汽车美容店针对不同类型的员工该怎么沟通更有效?

对于大中型的汽车美容店来说,员工人数低至几十人,高至上百人。每个员工的个性和脾气都不一样,对于管理者来说,在工作中想要用同一种方法来沟通,显然是不合适的。今天就来讲一下,针对不同类型的员工该如何沟通。...

2818-08

汽车美容店服务透明度如何提高?

汽车美容店想让客户成为回头客,除了优惠的价格和优质的服务,提高门店透明度也是一个有效手段,这方面可以从车主日常用车养车的需求入手,与其挖空心思去给客户下套,倒不如想想怎么做好客情。 ...

2318-08

汽修店创业初期,宽松化管理是否有利于企业发展?

由于汽修行业门槛较低,很多年轻人瞄准了汽车后市场发展的商机,开始投身于自主创业,和周边的朋友一起投资开一家门店。随着笔者对这类企业服务的深入,发现创业企业合伙人往往会陷入一个误区:本来希望通过宽松的管理...

2018-08

作为汽修店老板,为何总是自己冲锋陷阵后继无人?

如果把企业的团队比喻成一座车,那么老板和员工的关系就是司机和乘客,这就注定整个行程中老板都是孤独的。如果把团队比作龙舟,那么老板和员工的关系就是舵手和划手的关系,这就意味着同舟共济,休戚与共。因此老板和...

1718-08

汽车美容店如何利用人性化管理制度降低员工流失率?

以人为本的管理理念已经越来越被管理者提倡和宣传,对于汽车美容店来说,员工流失大,跳槽率高,如果门店可以给人一种企业重视人才,视人力为资本的印象,那么就能在更大程度上吸引新...

1318-08

为何汽修厂的老板很累、员工很忙,效率还是不高?

许多汽车修理厂都有这样奇怪的现象:老板和员工每天都很忙,但整体工作效率总是很低,总是找不到原因去改善,这里建议门店可以从以下几个方面来寻找问题根源: 一、各项流程是否完善...

0418-08

汽车维修店为什么出现“用工荒”如何解决“留人难”问题

人员管理混乱、员工懒散、没有上进心、缺乏凝聚力,这是汽车维修行业普遍存在的现状。除了工作性质、员工个人问题、还有管理不懂管理,今天小编就说下汽修店为什么出现“用工荒”如何解决“留不住”人的问题。...

汽车维修店,员工管理

2618-07

经营好一家汽车美容店需要具备哪些条件?

随着我国汽车行业的飞速发展,私家车的日益普及,汽车美容加盟项目已经被越来越多的人所接受,进而成为一种时尚。但对于没有经验的创业者来说,要是想在市场上获得收益,掌握该行业的经营法则很重要。那经营好一家汽车...

经营管理,汽车美容店

2518-07

汽修维修店员工为什么觉得干得不爽呢?

汽车维修店是人员流动性比较大的地方,为什么会这样,除了工作环境差、工作强度大很大原因是因为大多老板不会管理员工。让员工觉得受委屈,员工大多因为什么觉得委屈呢?怎么改变?...

员工管理,汽修维修店

2418-07

汽车美容店什么时候给顾客打电话最合适?

随着互联网发展,虽然很多社交渠道打开了。但是电话营销在汽车美容店还是广泛应用的。因为电话具有最高效反馈,最具有及时性特点。给客户打电话是除了宣传产品、还是日常维护关系的重要方式。但大多工作人员打电话造成...

汽车美容店,电话邀约

2318-07
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