众途助力汽车美容店突破瓶颈

来源:www.zhongtukj.com │ 网站编辑:厦门众途 │ 发表时间:2018-04-16 11:34

现在的汽车美容服务店铺的老板,很大一部分是从夫妻洗车店开始做起的,通过一点点的积累,在摸索中成长。如今店铺变大了,人员增多了,管理开始发现有些力不从心了,思想意识也有些跟不上时代的步伐了。店铺老板学历普遍不高,学习能力不强,积极主动性不够,同行沟通交流相对较少等原因造成这些店铺老板固步自封,用几年前管五六个的思想体系管理几十人的店铺,其困境可想而知。当产品深陷同质化时,改变运营模式则成为了现如今各大汽车美容终端店铺制胜市场的法宝。但纵观整个汽车美容行业市场,赚钱的不多,叫苦不迭的更多,表面上看大家都在赔本赚吆喝。

那么如何改变汽车美容装饰店的瓶颈,谋求更大的发展和突破呢:

众途最懂汽车服务门店的营销专家

众途为店家提供专业的管理软件和应用解决方案,同时还积极倡导先进的经营管理思想,为提升店铺管理水平而不懈努力。国内汽车美容业从暴利时代回归到理性经营,各大从业者已经不能简简单单的只是卖产品,卖创新已经成为这个时代的主角,那么如何让你的店铺被消费者记住?如何让你运营的品牌更深入人心,对于店铺的运营管理是一门技术,更是一门艺术。

众途积客模式
积客模式

众途积客模式通过1个客户带动5个客户到店消费!快速打造门店知名度!精准营销,活动成功率提高3倍以上!给员工带来源源不断的动力与希望,从根本上让整个店铺进入良性循环之中,解决员工懒散问题!

众途员工分红系统

员工分红

员工流失正常吗?流失严重的就很不正常了,积极的寻找原因,与员工沟通方能留住员工。员工所关心的是有无成长的平台,能否更好的发挥自己特长,如若店铺能够给予这样一个平台,让他们找到家的感觉,想留住他们自然也就不难。众途员工分红模式让员工以老板心态工作,客户和分红挂钩,把员工变成店铺的主人彻底解决员工积极性问题,减少员工流失,改善企业招人难问题迅速累积大量忠诚客户。

股东分红系统

股东分红

俗话说大树地下好乘凉,在拥有足够的资金、和客源的情况下,企业的反正那就轻而易举了,通过众途股东分红彻底解决资金,利润,客源难题,让店铺轻松融资50-300万,把客户变成股东并充分挖掘客户背后的资源,迅速累积上千个优质客源,降低企业运营成本,实现利润翻倍。精准定位企业
发展方向,获益最大的将是双方。

众途打造新型商业模式

第一时间掌握最新市场动态,从产品出发,根据客户需求,结合市场,打造新型商业模式,帮助门店快速实现盈利。关注相关政策,及时调整当整体汽车后服务行业,缺失统一的标准及模式时,就按照最优秀企业的模式去做。


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